「伝統工芸は国の宝、日本の財産」。27歳の時に出会ったこの言葉が、ずっと頭から離れませんでした。日本の先人たちが命を懸けて創りあげた伝統工芸という貴重な財産。それがいま後継者不足・業績低迷といった理由で、このままでは無くなってしまう産地もでてくるという話を聞いた。私はいてもたってもいられなくなった。「なんとかしなければいけない」「誰も出来ないのなら自分がなんとかしたい。」そのような想いから2010年4月1日、工芸品販売を目的としたオンラインショップを立ち上げました。

当初は、ネット販売の知識や技術もなくお金もありませんでした。何もない中からのスタートで毎日必死で写真撮影やページ制作をし続けていました。しかし、なかなか思うようにはいかず、1年目はほとんど結果がでないという状況でした。ただどれだけ結果がでなくても、創業前に出会った「伝統工芸は国の宝、日本の財産」。この言葉を思い返し「伝統工芸の業界をなんとかしたい」という一心で今日まで前進し続けてきました。

まだまだ始まったばかり、創業5年目の私達ですが、「日本の工芸界に新たな道を創る」という大きなビジョンを掲げて日々の仕事に取り組んでいます。私達が日本の工芸界に新たな道を創っていくことで、伝統工芸に関わる人達が自分の仕事に夢と希望と誇りを持ち、みんなが働きたい憧れの業界になっていく。そう信じ、心からそうなることを願っています。

いま我が社にいる仲間は、このビジョンに共感してくれている最高のメンバーばかりです。一度きりの人生、ともに大きなビジョンに向かって自分の力を最大限発揮してみませんか。特別な能力や技術ではなく、あなたの熱い想いを表現できる場所がここにはあります。

私達は、e-commerceを通じて日本や世界中の人々に日本の伝統工芸品が持つ魅力を余すところ無く伝えると共に、潜在的に埋もれている資源を活用し新たな伝統工芸を創造する(Create)こと、そして時代の変化に取り残された伝統工芸品を再構築(Re・Create)することによって、その時代その時代の生活に根ざしたプロダクトを世の中に送り出し続けます。

店舗運営を行う上で最も大切な視点を身につけることができるお仕事です。時には、お客様から厳しくお叱りをいただくこともありますが、多くの喜び・感動の声もいただきます。お客様と直接 関わっている者にしか味わえないやり甲斐があります。
また、お客様の生の声が最も集まる業務にもなりますので、お客様の潜在的なニーズをキャッチすることができ、今後店舗運営を行っていく上で欠かすことが出来ない資質を磨けます。
業務内容

  1. お客様からの注文処理(専用のソフトを使用)
  2. 電話・メール等での問合せ対応
  3. 取引先・作り手への問合せ・商品の発注
  4. 商品発送、各種ギフトサービス対応

ページ制作に関わる全ての事を行っていただきます。WEBデザイナー、WEBディレクターといえば分かりやすいかもしれませんが、当社ではあくまでもお客様に喜んでいただく事が前提ですので、お客様の立場に立ってページづくりをすることが最も重要です。そういう意味では、技術力も大切ですが、より人間性が求められます。当社では、「ページの企画、取材、写真撮影、デザイン、コーディング」など、全てを自社で行っておりますので技術が求められる分、技術力が磨かれます。ファイルメーカーを使った、社内のシステム制作も行っていただきます。
業務内容

  1. WEBページ制作(企画・デザイン・撮影・制作)
  2. システム制作(FileMakerを使用)
  3. 印刷物の制作(企画・デザイン・制作)

お客様の声や集計したデータをもとに、当社に来られるお客様が何を求めているのかを考え、新しい商品の提案や店舗の特集・企画づくりを行います。もちろん、商品の作り手・メーカーとの交渉も自分で行い、仕入れ業務も担当していただきます。そのため、普段からアンテナを張り、当社に必要な商品を探す力が求められます。また、お客様がピンポイントで求める情報を紹介することも大切です。
業務内容

  1. 企画(店舗運営・商品・サービス)
  2. 商品の選定・仕入れ
  3. 集客(SEO、広告等)
  4. 店舗データの収集・分析

当社の価値観に共感する人材の採用、教育・キャリアプランの検討、評価制度など、「人材採用・育成」に関することを主に行います。当社では「幸せ」をテーマに経営しており、価値観に共感できることを最も大切にしています。共に幸せな人生にするための大切な仲間だと思い全社員が関わってまいりますので、当社のことも包み隠さずお話し、お互いに幸せになれる関係づくりをしていきます。
業務内容

  1. 採用
  2. 社員教育

会社の財務に関する業務を行います。経理でつくられた数字をもとに重要な経営判断を行いますので、なにより正確性が求められます。また、経理で制作する資料は、理念や社内の全活動にかかる費用と効果性、お金の流れを把握している必要がありますので、経営的な視点も重要になってまいります。
業務内容

  1. 会計業務
  2. 給与計算
  3. 予算管理

理念浸透・実現のために、社内外に向けて情報発信、関係づくりを行い、従業員満足、取引先満足の向上を図っていきます。私たちの会社では、取引先との信頼できる協力関係、従業員が自分の会社に誇りを持ちイキイキと働いてこそ、本当の意味でお客様満足度を向上できると考えています。
業務内容

  1. セキュリティ管理
  2. 情報管理
  3. 各種異動手続き
  • 体験・懇親
  • 社員懇親会
    本音で話し合える場

    社員同士の親睦を目的に定期的に懇親会を開催しています。当社で扱っているお皿やカップ、お酒の器などを使って料理やお酒を楽しむ場にもなっています。お酒効果もあるのか、普段はしないような個人的な話をすることもあり、社員の意外な一面が見え、お互いの本音を知る機会になっています。

  • ◯◯の会
    やってみたい!をサポート

    休日を使って希望者が自由に企画を開催します。ある基準以上の社員が参加した場合は、会社から1万円の補助がもらえます。社員の「やってみたい、行ってみたい」など、会社が積極的に社員の企画を応援しています。

  • 産地見学
    日本の今を知る

    工芸産地の現状を見学し、魅力的な工芸品の発掘や新しい商品開発のアイデアを探すことを目的に、不定期で日本各地に足を運ぶ弾丸ツアーを開催しています。お客様に紹介したい魅力的な技術・商品との出会いがあれば、後日 作り手と調整した上で、実際に商品ページで紹介します。

  • 社員旅行
    社員同士で感動を共有する

    始めての場所や文化に触れ新しい刺激を得ることは、社員にとって考えや価値観を育む大切なことだと考えています。年に1度、会社が全額を負担し国内外問わず魅力を感じる場所に行く機会を設けています。もちろん企画も社員が行っています。これまでにアジアでは中国、香港、台湾、マカオ。中東・ヨーロッパでは、インド、フランスを訪れました。

  • 制度・仕組み
  • ありがとうカード
    自分発信で感謝を広げる

    「感謝の心」は幸せな人生を生きる上でとても大切なものだと考えています。実際に思っているだけでなく、ありがとうを伝え合うことで、信頼できる人間関係が築けます。また、実際にありがたいと感じた事を紙に書き相手に渡すことで、感謝する力も身につきます。

  • ベストありがとう表彰
    やり甲斐を実感できる

    ありがとうカードを最も多く受け取った人を「ベストありがとう」さん として毎月表彰しています。表彰された社員は、額に入れて誰もが見える場所で飾られます。結果的には、ありがとうを周りに最も発信している人が表彰される事が多いようです。

  • 改善提案制度
    新しい仕組みを作る

    当社には改善提案制度があり、会社が用意した書類に社内の改善点や新しいアイデアを記入し、自由に何回でも提出することができます。採用された提案は内容に応じてポイントが加算され、月別では最高3万円、年別では最高12万円までがボーナスとして支給されます。

  • 健康診断
    健康管理が一番大事!

    健康管理は仕事の基本だと考えます。年に一度、会社が全額を負担し、指定の病院で各社員の健康診断を実施しています。基礎検診や血液検査を行い、身体の問題にできるだけ早く気づく機会を設けています。

  • 学び・共有
  • 委員会活動
    問題発見・解決能力を磨ける

    現状の会社の問題・課題にスポットを当て、委員会活動を実施しています。入社年月の短い長いに関わらず自主的に各社員が委員長となり、リーダーシップ能力や問題解決能力を身につけていきます。

  • PDCAシート
    管理者の基本が身につく

    「仕事の進捗状況、良かった点、反省点」を会社指定のフォーマットに沿って、週に一度 記入しています。自分の中でぼんやりとしている気付きが具体化され、次週の仕事の質向上につながります。週間のPDCAを実践していくことで、スパイラル状に質を向上させる仕事の進め方が身につきます。

  • 社内勉強会
    全社員で経営感覚を磨く

    経営をテーマにした月刊誌を毎月全社員に配布をし、週に一度、お互いに意見を言い合える場を設けています。一つの事例から読み取る内容は人によって様々ですので、お互いに意見を言い合うことで、個々の気付きの深掘りやお互いの価値観を共有する場になっています。この勉強会で出た意見はすぐに実行に移されることもあります。

  • 朝礼、夕礼
    自己成長の大切な時間

    朝礼や夕礼は、充実した一日を過ごすための大切な行動習慣です。ミニゲームやエールなどを取り入れて士気を高めるだけでなく、毎日一人一人が自分を見つめ直し、日々の業務や休日の間に体験した気付きを共有しています。また、社長が厳選した文献の読み合わせなども行い、朝礼や夕礼を自己成長の場にしています。

  • 経営・人事
  • 経営会議
    会社経営を体感する

    経営会議を月に一度開催しています。会社の財務内容や経営方針書の進捗状況などを共有し、参加者が積極的に意見を行うことで、方向修正や計画の変更を行います。社員の経営感覚を身につける機会にもなっています。

  • 経営計画書の作成
    会社の方向性を決める

    年に一度、経営計画書の作成を行います。ここでは、理念やビジョンを実現するために、中期的(2〜3年)に何を行い、次年度(1年)何をするのかを決定します。普段の業務の目的や意味を理解することができ、モチベーションの向上にも繋がっています。

  • 360度 人事評価
    努力が成果に繋がる

    社員の努力を適正に評価するため、年に2回、本人の自己評価に加え、上司・部下、同僚から1人の社員を評価しています。本人の努力が点数になり、他者のコメントも渡されますので、自分の問題や課題を知る貴重な機会にもなっています。

  • 個人面談
    相談出来る場がある

    2〜3ヶ月に一度、社長との個人面談を実施しています。自分の考えや不安、将来の方向性などを直接聞くことが出来るので、会社の事をより知ることができる貴重な機会になっています。

  • 研修制度
    マネジメント研修

    管理者の基本を身に付ける研修です。管理者にとって大切なことを知識として吸収すると同時に、PDCAサイクルを回すスキルを実際の仕事を通して身につけていきます。


    業績アップ研修

    何のために業績をあげるのか、どうすれば業績があがるのか。自社の損益構造を知ると同時に、効率的・効果的な資源の使い方について基本から学んでいきます。異業種の会社とチームを組んで進めますので、自社や業界の固定観念を打破することにも繋がります。


    可能思考研修

    様々な「気付き、実践」の体験を通して、物事を実現する考え方・価値観を学んでいきます。また、大きな目標を実現するために、小さな一つ一つの積み重ねの大切さにも気付くことができます。


    企業内教育インストラクター研修

    会社の進む方向性である経営方針書を作成していきます。また、その方針に沿った人財が育成できるように、人財育成能力を磨きます。


    社長塾

    指導者・管理者としてあるべき姿を、古典文献や、著名人の方から話をお聞きし、学んでいきます。


    他企業との社外勉強会

    今話題の経営者や先生をお呼びして経営の勉強会を開催しています。もちろん希望の社員は自由に参加できます。他の企業の方と一緒に学ぶことでいつも新しい発見があります。


    ※その他、様々な研修を取り入れています。

ネットショップに関わること、全部に挑戦できます。
学生時代や前職で打ち込んだこと

大学ではグラフィックデザインを学びました。私の所属した研究室は、毎週のように課題の締め切りがあり、チラシやポスター、DMなどの印刷物のデザインをしていました。中でも、日本の美や伝統的な表現を重点的に学べる環境で、実際に伝統工芸の職人さんの工房に行って制作をした作品を展示させてもらえたり、海外の大学とコラボレーションしてデザインを行えたり、貴重な経験が多かったように思います。また、サークル活動ではお寺や神社の由緒や歴史を来られた人に案内したり、文化財の警備にあたるボランティア活動をしていました。その中で責任者をした経験は、失敗もたくさんありましたが今に生きていると思います。振り返ると昔から歴史を感じるものや伝統あるものに興味があったのですが、まさか伝統工芸品を扱うネットショップに勤めることになるとは思っていませんでした。

何故DENに入社しようと思ったのか

転職活動をする中で、小さな頃から興味のあったWEB制作を仕事にしたいと思い始めました。大学や前職では全くWEBについて学ぶ機会はありませんでしたが、仕事の合間にHTML、CSSなどの言語を独学して資格を取ったり、自分で転職用のウェブサイトを作ったりと準備を整えていました。そんな中で、以前から興味があった伝統工芸を扱うネットショップを運営しているこの会社を知りました。WEBデザインだけでなく、商品の撮影やお客様サポート、運営と、挑戦できることがたくさんあることに強く惹かれ、自分に実務経験が無いことは気がかりでしたが、気が付いたら応募していました。面接を重ねる中で、今この会社が掲げている明確なビジョンに触れ、ここから工芸品の新たな価値が創られていくと考えるととてもワクワクとしました。また、個人の裁量の大きさも想像以上であると感じました。今まで、自分の裁量で仕事の方針を決めたり、何か提案をしたりする機会はなかったので、おそらく今までよりも大変に感じる日々になることは容易に想像ができましたが、その一方でこの会社入れば絶対にたくさんのことを身につけられる。という確信めいたものがありました。今までの自分から一歩踏み出したい。そして好きな伝統工芸のために働きたい。それが決め手で入社を決意しました。

DENの魅力は何か?

何にでも挑戦できることです。私の場合、今のWEB制作部門に配属される前、入社以降3か月間はお客様サポートを行いました。一言でお客様サポートと言っても、お客様のお問い合わせやご注文への対応はもちろん、商品の包装・梱包・発送、取引先とのやり取りなど、業務は多岐に渡ります。時にはお客様からのご要望に対してこちらからご提案することもあったり、ネットショップの仕組みを理解できるだけでなく、工芸品の知識もどんどん身につきます。お客様目線に立つ経験は今ウェブページを作っていく中に大いに活かされていると思います。更に、データベースソフトを使ってお客様のご注文の受発注のシステムを作るといった、想像もしていなかったことにも挑戦しています。もちろんウェブの知識や技術は学んでいけますし、吸収する意欲さえあれば、毎日が刺激的で楽しい日々に違いありません。また、会社として人材育成に力を入れているので、朝礼や社内勉強会など学ぶ場がたくさんあります。さらに各委員会では会社のあり方・ビジョン・業績や経営に関わることに対して、年齢、男女、入社時期を問わず全員が意見を出し合います。社員全員が経営者としての感覚を養っていくことができる土壌があります。

休日の過ごし方

基本的には洗濯や掃除をして1日家でのんびりしています。月に1回程度はコンサートを見に行ったり、地元の友達と野球観戦をするなど外に出て遊んでいます。

入社を考えている学生へ

私は入社してまだ5ヶ月程度しか経っていませんが、これほどにたくさんのことにチャレンジできるとは思っていませんでした。チャレンジしたい方、挑戦できます。成長できます。一緒に伝統工芸を盛り上げていく仲間を待っています。

一日のスケジュール
8:20
出社。社内の掃除を行います。毎日担当を変えてやっています。今日は掃除機をかける係です。
8:50
朝礼。ラジオ体操をしたり、本を読んで感想を発表することで心身をシャキッとさせます。
9:15
運営会議。昨日までの進捗と今日のタスクの確認を行います。
11:00
撮影。ページに新商品を追加するための撮影を行います。見た人にその商品の魅力が伝わるように意識して撮影していきます。
12:10
ランチタイム。今日は朝注文していたお弁当を食べます。近くにコンビニやパン屋さんもあるので、その日の気分で選んでいます。
13:00
商品ページの作成。商品の良さが伝わる文章を考えて午前に撮った写真と共に紹介するページを作って、ページに反映します。作ったものがすぐにお客様の目に触れるので、ミスが無いよう集中して行います。
14:00
委員会活動。社内の問題解決のため意見を出し合います。頭を使う時間です。
16:00
ページの改善。元からあるページに自分でデザインした画像を追加してより魅力的なページ作りをしていきます。まだまだ慣れないことがたくさんあるので、先輩を頼りに日々勉強中です。
20:00
退社。日報を書き、明日の作業を確認して会社を後にします。
20:30
帰宅。通勤時間は車で片道30分ほど。ラジオを聴きながら帰ります。
25:00
就寝。今日を振り返ってから眠りにつきます。
人数が少ない分、一人一人の役割がとても重要で、業績を大きく左右します。責任のある仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいを感じます。
学生時代や前職で打ち込んだこと

観光系の専門学校へ通い(単位ギリギリで卒業)、何社も受けた採用試験のなかから晴れて希望のホテルへ就職。7年勤めたホテルの現場では、レストランサービスやブライダルプランナーを経て多くのことを学ばせて頂きました。サービスや知識を深めるため、お休みの日にはなけなしのお給料をはたいてフレンチレストランを食べ歩いたり、東京や大阪の一流ホテルに泊まったり、あらゆる結婚式場を見学してまわったりと研究の日々でした。結婚退職後には、今後の役に立つだろうと簿記の勉強を始め、工場での総務経理を経験して現在に至ります。

何故DENに入社しようと思ったのか

弊社代表より、創業当時から会社への想いや夢やビジョンを聞く機会があり、かねてからその考え方に共感していました。幸いなことに前職の経験からお手伝い出来ることができ、勤めさせて頂くことになりました。まだまだ始まったばかりの弊社は、やるべきことや可能性が無限大。DENの一員として経営理念を実現させたいという想いと、幼い子供を持つ主婦として就職が厳しい状況のなか勤めさせていただいている感謝の気持ちが弊社で働く理由です。

DENの魅力は何か?

向上心が強く前向きな人材ばかりで、積極的に意見の飛び交う社風に魅力を感じています。また、社員研修や研修旅行、勉強会など個人のレベルアップもサポートしてもらえます。さらに、決算報告や予算管理など経営に関する事にも参加できるので、視野も広がり、自分の業務が経営にどう影響しているのかという視点で物事を考えられるようになります。

休日の過ごし方

子供と公園や図書館へ行って、日頃遊べない分思いっきり遊びます。あとはお買い物。雑貨やさんとパンやさんが大好きです。たまに友人とランチに行ったりや飲み会をしたり、楽しい時間も大切にしています。

入社を考えているあなたへ

年齢や立場に関係なく提案や意見を交換できる環境なので、なんでもチャレンジしてみたくなります。「伝統工芸品を通じてすべての人を幸せに」。お客様や協力会社様、産地の職人の方々や地域だけではなく、社員も幸せに。代表はこう話します。大きな目標ですが、皆同じ気持で日々の仕事に取り組んでいます。新しい歴史を創る一員として、一緒に楽しみながら実現していきましょう!

一日のスケジュール
8:20
出社。娘をこども園に送り、出社します。「いってきまーす?」の笑顔でエネルギー満タン。掃除が済んだら本日のご注文とメールをチェック。
8:50
朝礼。全員で笑顔を交わし、情報交換。今日も一日よろしくお願いします!
9:30
お客様対応。ご注文の処理やお問い合わせメールの返信をしながら、電話対応も。「丁寧で迅速な対応ありがとうございます」と、お客様から嬉しいレビューも届いています♪
12:00
お昼休み。今日は、主婦には嬉しい宅配弁当。品数豊富で便利です。食後のお茶でホッとひといき。
15:00
ミーティング。情報や意見・改善案や企画案を共有します。今日も今までになかった新しい考え方を学ぶことができ、おもしろい企画も生まれそうです。フィードバックしてくれる仲間に感謝です!︎
16:30
お客様対応。ご注文の到着確認やアフターケアをします。商品のお届けやご入金確認等、最後までしっかりサポートして、信頼されるお店作りを心がけています
17:30
娘のお迎え。喜びを爆発させて駆け寄ってくる姿に疲れが吹き飛びます。
19:00
家族のご飯・お風呂・寝かしつけ・お洗濯を終わらせて、仕事の振り返りと準備をします。
22:30
本を読んだり、ネットを見たりして流行りものをチェック。

Webデザイナーで入りましたが、SEOや写真撮影、販促物のデザイン等、やってみたいこと何でもやっちゃってます。
学生時代や前職で打ち込んだこと

大学では動画や3D、Web等のメディア技術を学びました。2年生になったころ、友人に誘われて地域情報を発信するポータルサイトを運営するプロジェクトに入ったのが、Webに深く関わるようになったきっかけです。自分は大学に入るまでパソコンに関する知識は全く無かったのですが、デザインしたりコーディングしたページが実際に人の目に触れるという経験が、若輩なりに下手なものは作れないなという意識にさせてくれたのだと思います。それからはチームで何かを成し遂げるプロジェクト活動そのものに興味を持つようになり、Webに留まらず授業で学んだ技術を活かして様々な活動に取り組みました。

何故DENに入社しようと思ったのか

実は、大学在学中に学内のアルバイト求人を見て連絡をしたのが始まりでした。プロジェクト活動を通してよりWebに興味を持つようになり、その技術をもっと深めていきたいと思い、Webデザイナーのアルバイトとして参加しました。アルバイトを始めてまず、自分の技術不足を痛感しました。プロジェクトでは制作したものが何か収益に繋がるものではありませんが、アルバイトだとお金をもらっている以上作ったバナー画像やページが売上に繋がらないと大問題です。作ったバナー画像やページを見返しては足りていない部分を探して、参考になるデザインの良いところ真似て取り入れてみるといったことをひたすら繰り返していました。在学中に業務を続けている内に、弊社の代表からこの会社が目指しているビジョンを熱く語っていただく機会が多くなりました。伝統工芸品で日本を変えていくという壮大で大真面目なビジョンでこの会社はこれから面白いことになっていくんだ。それならその一端を自分が担いたい。そう思ったのが、入社しようと思った決め手です。

DENの魅力は何か?

社員全員に裁量があることです。あれをやってみたい、これをやってみたいと思ったことは何でもやってみればいいじゃないという考え。ただそういった会社はベンチャーであれば他にも沢山あると個人的には思っています。この会社が面白いのは、デザイナーとしてJoinした自分でもアイデアが収益に繋がるのかといった経営の視点を磨く環境が整えられていることでした。思うだけでは形になりませんが、考えなしに行動するといつか大きな失敗をする。そのバランスをしっかりと見極めた上で行動する。自分の責任で。そこが大きな魅力だと思います。
また、入社して1,2年の社員ばかりなのでミーティングでは年齢や性別は関係なく納得出来るまで意見をぶつけ合っています。「泥臭い、非効率だ」と思う人もいるかもしれませんが、何でも気兼ねすること無く意見を言い合える風通しの良さは働く上でとても大きな魅力だと感じています。なぜなら、全員が納得して仕事をすることで職場に対する不満は無くなりますし、相手の考えをとことん聞いて自分の思考力を深めることも出来るからです。

休日の過ごし方

一人暮らしをしているので、週末は一週間の献立を考えて作りおきをしたりシャツにアイロンをかけたり、何か主夫っぽいことをしています(笑)。他にはセミナーやワークショップに出かけたり、大学時代の友人と飲みに行ったりしてます。特に用事が無い時は近くにある図書館やカフェでまだ読めていない本を消化してます。

入社を考えている学生へ

この会社は人財の育成に一番力を入れていると言っても過言ではないと思います。朝礼一つ取っても考えを深める工夫が凝らされていたり、自分に無い視点を取り入れる勉強会や人間力を高める研修があったりします。会社に貢献するしないといった話は一先ず置いておいて、自分の人生を実りあるものにしたい、あるいは人生のビジョンを達成したいと思っているのであれば、この会社を選んで間違いないは無いと思います。もしそう思っているのであれば、あとはビジョンに共感できるかだけです。共に成長出来る仲間を心待ちにしています。

一日のスケジュール
8:20
出社。その日の気分に合わせて音楽をかけながら社内を掃除します。一通り片付いたらWebに関するニュースを流し読み。
8:50
朝礼。朝から本の読み合わせをして頭の体操です。昨日気付いたことを発表してフィードバックをもらったりもしています。
9:15
SEO対策。商品別の売上を集計したり、コンバージョンを測定して商品に合わせたSEO対策をしていきます。
11:00
特集ページ制作。季節限定のイベントに向けたページのレイアウトを考えます。必要な情報を分類して、優先順位を付けて、ノートの上に並べていきます。
12:00
ランチタイム。隣に農業の大学が併設しているので、ヘルシーな定食を食べに学食まで足を運びます。
13:00
委員会打合せ。自分が所属している委員会の打合せをします。次回活動内容や振り返りなどをまとめていきます。
14:00
特集ページ制作。午前中に取り掛かっていた作業を片付け、Photoshopでデザインカンプを制作します。
19:00
退社。作業の目処が付いたので今日はここまで。
19:30
近くのカフェで気になっていた記事を調べたり、本を読んだりして過ごします。家だと周りに誘惑するものがあるので、カフェは何か作業する時に重宝しています。
25:00
就寝。明日に備えて寝ます。お疲れ様でした。
募集職種 (※現在は募集しておりません)
制作■業務内容
  1. WEBページ制作(企画・デザイン・撮影・制作)
  2. システム制作(FileMakerを使用)
  3. 印刷物の制作(企画・デザイン・制作)

-アピールポイント-

商品やWebコンテンツの魅力が伝わるバナー画像の制作から、季節に応じたイベントページの企画から制作まで幅広く担当していただきます。そのため、企画力、デザイン力など、制作業務に関する実務能力の向上することが出来ます。また、企画段階から主体的に参加してもらうことでより成果物に愛着が湧き、達成感を味わうことが出来ます。


■必須の経験/能力
  • HTML、CSS
  • Photoshop
■望ましいスキル
  • javascript、jQeury
  • デザインを考慮したWebサイトの構築経験
  • SEOを意識したコーディング
  • FileMakerの使用経験
  • PHP、MySQLを用いたデータベースの構築経験
  • PHPテンプレートエンジンの使用経験
マーケティング■業務内容
  1. 企画(店舗運営・商品・サービス)
  2. 商品の選定・仕入れ
  3. 集客(SEO、広告等)
  4. 店舗データの収集・分析

-アピールポイント-

店舗の統計データやお客様の声をもとに、商品の仕入、新商品・新サービスの開発、集客業務を行います。数字からやお客様の要望を正確に捉え、費用とのバランスをとって要望を実現していきますので、店舗運営を行う上で必要不可欠なバランス感覚を身につけることができます。


■必須の経験/能力
  • Microsoft Excelの使用経験
■望ましいスキル
  • Google AdWords等での広告運用経験
  • Google Analytics等での分析経験
  • WEBサイトのSEO経験
  • Microsoft Access、Filemakerの使用経験
カスタマー
サポート
■業務内容
  1. お客様からの注文処理(専用のソフトを使用)
  2. 電話・メール等での問合せ対応
  3. 取引先・作り手への問合せ・商品の発注
  4. 商品発送、各種ギフトサービス対応

-アピールポイント-

電話やメールでお客様の生の声を聞くことが出来るお仕事です。対応一つ一つがそのままお店の評価に反映されるシビアな面もありますが、その分 感謝の声もダイレクトに頂けるのでやり甲斐を実感できます。普段の業務では、取引先とのやり取りが最も多く、お客様に関わる直接的な仕事の流れも把握できますので、店舗運営する上にとっては必須の経験といえます。


■望ましいスキル
  • 接客、コールセンターの経験
  • 人と関わるのが好き
会社概要
会社名株式会社ディー・イー・エヌ(英語名 Den Co., Ltd.)
代表者伊野史男
設立2012年8月1日
資本金500万円
経営理念全従業員の幸せを通じて社会に貢献する
事業内容伝統工芸品・地場産業品の販売、伝統技術を活用した 商品企画・開発 および 販売促進、工芸産地・作り手のブランディング
従業員数5名
運営店舗伝統本舗(自社サイト楽天市場Yahooショッピング)
会社の特徴
  • 私服で仕事ができる自由な雰囲気です
  • 従業員の平均年齢が若いです(29歳)
  • 独創的であったり面白いアイデアはすぐ取り入れられます。
  • 勉強会や研修、社内の制度など、人材育成に力を入れています。
  • 社員の仲が良くアットホームな雰囲気ですが、仕事には真剣に取り組みます。
  • 毎月2,000円を自由に使える枠があるなど、ユニークな制度多数
勤務地石川県小松市三日市町42-2 TEL (076) 127 1006 FAX (076) 203-0126
所在地
待遇・勤務
雇用形態正社員
給与賞与・昇給あり
※スキル・経験を考慮して決定します
休日年間104日(2015年度実績)
土日祝、夏季休暇、年末年始(※土曜は隔週休み)
勤務時間8:45~17:30(休憩1時間)
福利厚生
  • 交通費支給(※当社規定あり)
  • 労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金完備
  • マイカー通勤可(駐車場代 会社負担)
  • 服装、髪型自由
求める人物像
  • 時間を忘れてしまうほど目の前の事に没頭できる
  • 納得できるまでとことん話し合う
  • 一度気になったことは追求してしまう
  • 尊敬する人が多い
  • 常識にとらわれない
  • 未来にワクワクできる


下記の申込みフォームより必要事項を記入して送信して下さい。後日、記入していただいたメールアドレス宛に当社指定の履歴書を添付させて頂きますので、内容を記入の上履歴書を添付してご返信下さい。

添付して頂いた履歴書の内容を確認させて頂きます。選考を通過した方には1週間以内に弊社より電話又は書面にて通過の旨と面接日時の調整に関する連絡をさせて頂きます。

申込時の希望職種に応じて弊社の業務担当者が面接を行います。弊社は髪型、服装が自由で非常に風通しの良い社風が特徴ですので、来社される際は着飾らない身なりでお越しください。
結果は面接後1週間以内に電話又は書面にてお知らせ致します。通過した際は、最終面接の日程調整をさせていただきます。

弊社代表との面接を行います。
結果は面接後1週間以内に電話又は書面にてお知らせ致します。

採用が決定しましたら、入社までの日程調整を行います。